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让员工得“意”忘“形”

作者:admin  来源:未知

  管理者说:“把员工放羊了,那工作怎么干啊?出事了谁负责?”员工说:“少管点儿,自由了,好事儿!”那么,究竟管还是不管?如果管,管什么?怎么管?管到什么程度合适?我们认为,管理者在“管”得有“理”的前提下,应该让员工得“意”忘“形”。',香港特区总站资料,

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